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习近平总书记在十九大报告强调,要“深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业”。要加快建立有效制衡的法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制,依法落实企业法人财产权和经营自主权。

为了探索现代企业理论,指导与推动中国现代国有企业制度建设,当代经济学基金会联合中国人民大学国家发展与战略研究院2018512召开第四届思想中国论坛。本届会议的主题现代企业理论与中国国企改革”。

论坛分为两个主旨演讲,一:现代企业理论及其对中国国企改革的启示;二:中国国企改革的问题、矛盾及其理论上的思考。

三个圆桌议题,一:企业的产权理论与企业并购;二:剩余控制权与国企产权改革;三:最优破产程序与债转股。

主旨演讲

圆桌论坛

  • 许成钢:哈特产权理论与中国企业改革的经验教训

    当我们讨论企业改革的时候,第一重要的改革的内容,就是如何以最优的方式,重新分配企业的资产的产权,即最优的配置企业的控制权。在绝大多数情况下,企业资产的最优配置都必须通过市场才能达到。而通过市场配置资产.....[详细]

  • 李维安:国有企业的行政经济型治理模式:问题与改革

    为进一步完善国企经理人的激励约束机制,应该先去行政化、取消行政级别,明确其作为经济组织的属性,按照经济型治理模式对其进行激励约束,才能避免其双重身份带来的更大机会主义行为。.....[详细]

  • 黄群慧:中央企业战略性重组存在的问题与建议

    我国国企业改革是按照两个逻辑来推进的,一个是按照市场逻辑追求效率,这就是所谓的可以基于现代企业理论来指导;另外一方面我们还有现实很复杂的逻辑,这包括计划经济体制遗留、坚持社会主义市场经济方向,这要求我.....[详细]

  • 傅成玉:我们不是为改革而改革

    我们国家的改革,我们不是为改革而改革,也不是为混合而混合,我们必须把握我们改革的方向和目的,要掌握我们目前存在什么问题,我们要重点解决什么问题?.....[详细]

  • 杨瑞龙:人力资本应与物质资本一起分享企业所有权

    从已有的国有企业改革实践来看,改革的着眼点始终是单纯地改进政府对企业的控制和激励,而不是试图建立一个符合现实约束条件的科学的治理结构。不难看出,这是典型的“股东至上主义”在支配着改革的进程。所谓“股东.....[详细]

圆桌讨论

  • 圆桌讨论

    过去我们靠管干部,管住了干部就管住了企业,管住了企业就管住了国有企业的命脉,现在不让管企业了.....[详细]

2018.09.11四十年中国奇迹: 经济学理论探索研讨会

  • 谢长泰:借鉴他人经验VS深耕于中国土壤

    对于大部分的情况来讲,中国在过去的40年当中所做的很成功的一件事,就是有的时候借鉴外国的经验,有的时候不借鉴,而且这种决定都是很正确的。.....[详细]

  • 宋铮:以国家为中心的经济集群化

    经济增长是什么?一个人有了个想法后,就去找钱,找了钱后把想法做出来卖出去,这个人就拿到了好处,经济也就增长起来了。为什么此过程在很多发展中国家做不到或不够好?理论上来讲,一是市场出了问题,找不到钱。二.....[详细]

  • 聂辉华、宋铮讨论:以国家为中心的经济集群化

    通过国家为中心的企业集群,怎么能解决产权不清、法制不彰,以及市场秩序不好的问题?……企业集群有行业差异吗?…….....[详细]

  • 文一:中国崛起的秘诀与挑战

    今天我要和大家分享的,是一个对主流经济学进行反思和对中国为什么能够崛起的不同看法。我的题目是“中国崛起的秘诀与挑战”,副标题是“新制度经济学批判”.....[详细]

  • 陈平:中华文明的复兴和经济范式的创新

    中华文明的复兴超越了新古典经济学 一般均衡理论的解释范围。经济学的基本概念,包括分工、市场、财富、知识、制度、效率等,必须考虑 文明发展的多样性。 生态环境的复杂性,产生多样的生存方式。不同技术和产业的.....[详细]